优秀员工境外游（优秀员工旅游）
ptiyny时间2024-01-08 14:00:35分类自驾游浏览43
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公司奖励优秀员工旅游要去吗
奖励优秀员工旅游通知我公司2009年在众多家企业中获得了2009年集团最佳业绩奖，为了宣扬企业文化，树立学习的榜样，引导员工日常行为与观念，达到奖励先进，激励后进，共同进步的目的。
如果你们公司，有制度或文件规定，每年安排员工进行旅游，员工旅游其实是一项员工的***来的。主要你不是拿去跟领导或者其他客户之类的吃吃喝喝就好了。但是为了保守起见，出去的时候还是让员工不要发朋友圈之类的。
这不用感谢，老板就应该带员工旅游一下，放松放松，有利今后更好工作。上班的员工可以享受双工资，等第一组旅游回来他们再去，这样就可以了。
获得优秀员工奖励，并与总经理进行合影； （二）、公司级优秀月度员工 获得颁发荣誉证书； 获得参与公司优秀员工旅游***。
奖励优秀员工云南丽江游有好的政策***?
有啊，住宿这一块你可以选择丽江纳西印象客栈，高端一点就选择丽江之间别院。
最佳旅游季节：云南的气候因地域差异而异，但总体而言，春季（3月至5月）和秋季（9月至11月）是最适合旅游的时候。这段时间天气较为宜人，温度适中，避开了夏季的高温和雨季的降雨。
第1天：从昆明乘高速大巴直达丽江，到丽江后可在古城内住宿，别有一番情趣，既便宜又舒适。去丽江也可到昆明南窑客运站乘晚上8点左右的夜卧汽车，车上有卧铺供晚上休息，次日早晨7点左右到达。
奖励优秀员工旅游通知怎么写?
特此通告。haoshilao xxxx年xx月xx日 员工奖励的通告范文篇三 各位员工：10月份工作中，XX对工作认真负责，工作表现优秀；根据公司相关XX规定，对员工XX提出表扬，奖励现金50元。
下面是 整理分享的员工奖励的通知书怎么写，欢迎阅读与借鉴。
企业员工奖励通知范文（通用10篇） 随着社会不断地进步，我们用到通知的地方越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
单刀直入，直接点。写光荣榜，发奖金。通知形式如下：通知（居中）数日来公司业务繁忙，而公司职员不辞辛劳，连续数日为公司业务而奔忙，我公司领导看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于Y同志表现突出，业绩优秀。
参与者均奖励香皂一盒、小塑料盆一个；特此通报！xxxxxx公司 问题九：每月优秀员工奖励通知怎么写 优秀员工奖励通报 各部门及全体员工：生产部李***自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。特此通知。
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