主题旅游培训方案设计模板（旅游培训方案ppt）

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本文目录一览：

• 1、旅游活动策划方案
• 2、景区员工培训方案
• 3、公司旅游活动策划方案
• 4、旅游企业培训方案

旅游活动策划方案

1、一）、确定目标市场并划分主要的区域，根据不同的时期、不同的人群对少景区所产生的兴趣不同，***用平面广告宣传，旅游形象宣传，dm宣传，活动推广，企业宣传等方面进行市场营销。

2、旅游活动策划书 范文 1 活动主题： 20__相约__，清凉一夏。 活动目的： 为了丰富广大员工的 文化 生活、完善公司***，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。

3、旅游活动策划方案 湖南旅游网是国内首次以数呈现技术为主要表现形式的旅游网站，其借鉴国外视频网站的多媒体展示方式，将***、音频、动画等信息技术融合一体，营造生动形象的旅游环境氛围。

4、旅游活动策划方案1 为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司***10月份组织员工举行峨眉乐山二日游活动，具体如下、 活动目的、 丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

5、有关旅游活动的策划方案1 活动目标 活动是有一定目的的行动。什么样的目的决定什么样的活动。

景区员工培训方案

1、二）旅游企业管理人员培训全市旅行社经理培训班（承办：市旅游培训中心　 10月）。景区景点管理人员培训班（承办：***开发科　 4月）。（三）旅游行业一线员工培训导游员资格考前培训班（委托*旅游学院承办 8-10月）。

2、培训方式 以自办为主，外请为辅，***取培训中心讲师授课与各部门的专项培训相结合，相对集中的办法进行。授课人以培训中心讲师为主，亦可通过聘请方式从景区优秀员工、专业能力强的资深老员工中出任***讲师。

3、往往在三大“黄金周”及学生寒暑假期是景区的旺季，而剩下的时间就可以充分地组织培训，这时的培训可以深入到一线，也可以***取局部集中培训。

4、保证从业人员持证上岗。通过对旅游星级宾馆、等级乡村旅舍、旅游服务示范单位、旅行社、景区点的旅游从业人员进行培训，规范管理旅游从业人员队伍，使以上单位旅游从业人员持证上岗率达到95%以上。

5、确认先前的培训是否到位。这样就使得景区的服务不会因为人员变更而降低服务质量。因此，培训工作要从企业总经理带头做起，这样由上至下的重视才能做好。

6、培训的***安排见附表。 安全教育档案形成的记录 培训***方案 篇3 自我景区于今年9月12日成功升级为5A景区开始，根据董事长及总经理的会议精神指示，要提升我绵山景区全体职工的服务水平、业务水平。

公司旅游活动策划方案

行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。 在游玩中尽量结伴而行。 为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。 遵守时间规定，及时签到，服从队长安排。

旅游有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等，在这些危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。忌分散活动，至少保持两三人的人数才分散活动。切忌单独外出。

行政人事部经理负责与旅游公司密切配合，协调旅游途中各项事宜。 活动期间，请不要私自改变旅程或掉队，外出时请与部门领导、领队请***，随时注意人身、财产安全。

参加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料凉鞋和旅游鞋都可以。坏天气水上冷，好天气水上晒，要注意防寒防晒，太名贵的服装鞋帽不要用于漂流。

各组长起带头作用，带动组员积极参与各环节活动，整个流程顺利进行，取得很好的效果。

旅游企业培训方案

旅游企业培训方案培训讲师：谭小芳76谭老师官方网站第一单元专业打造卓越旅游服务之——高端旅游服务礼仪培训前言：随着旅游业竞争的发展和加剧，严格景区管理、完善服务程序、强化员工高度的责任感都是不可缺少的促进要素。

野外拓展培训已成为一种日益成熟，参与人员日益增多的一种运动型旅游，而素质拓展培训师亦成为一种新兴职业，已列为国际职业排行楼上的“钻石职业”，而从一般的导游进入培训师需要进行专业的培训。

保证从业人员持证上岗。通过对旅游星级宾馆、等级乡村旅舍、旅游服务示范单位、旅行社、景区点的旅游从业人员进行培训，规范管理旅游从业人员队伍，使以上单位旅游从业人员持证上岗率达到95%以上。

优化培训方案 员工培训的重要性 员工在旅游业的成功中起着关键作用。因此，旅游企业必须增加培训预算，阐述培训与公司成果的直接关系，提高员工的技能和素质，并在一定程度上使员工参与公司的目标设定。

第五条　本规定适用于旅行社、旅游饭店、旅游车船公司、旅游服务公司等旅游企业管理人员、服务人员的岗位培训工作。

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