平安团体国内旅游意外险,平安团体国内旅游意外险怎么报销
ptiyny时间2024-09-05 16:15:08分类国内旅游浏览55
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安团体国内旅游意外险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍平安团体国内旅游意外险的解答，让我们一起看看吧。
平安敬业福团体意外险条款？
重疾等待期仅为90天，保障80种重疾，还有20种轻症。保障全面，除了身故、重疾保障外，还有意外保障，自驾、公共交通意外2倍给付。
在一般意外保障的基础上，根据平安养老险经营大数据，“平安敬业福”增加了“猝死”责任，而传统意外身故并不承担猝死责任。同时，免费扩展***肺炎身故保障责任20万，帮助企业共同抗击疫情，为企业、员工提供更加全面、更加优质的保险保障。
平安保险团体意外险多少钱，不同产品有差异？
团体意外保险有两种，一是团体旅游意外保险，此险种老少皆宜，投保额度灵活且年龄跨度大，其中医疗保险金免赔额低，二是团体人身意外伤害保险，类险种是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对像。至于哪种团体意外保险比较好？不同产品承保职业类别有差异，应以实际投保产品为准。在购买团体意外保险前，可以根据保障对象、保障目的来进行挑选。
平安团意险报销比例？
平安团意的险报销比例是90%左右。平安团体意外险一般包含意外身故、伤残责任和意外医疗费用补偿责任、意外住院津贴等。
1、意外身故、意外伤残责任，保额10万-50万元，意外身故按保额赔付，意外伤残按伤残等级根据合同约定比例乘以保额赔付。
2、意外医疗费用补偿保额为1万-5万，一般免赔额为100元，报销比例90%（一般报销范围为符合社保内的合理医疗费用，不包含社保外医疗费用），具体保险责任范围及报销规则以保险合同为准。
3、意外住院津贴一般可选30元/天-300元/天，按实际意外住院天数或扣除1-3天后再乘以每天的住院津贴额进行赔付。
团体意外险保的是什么？
团体意外保险一般为企业为员工购买的意外伤害保险，平安的团体意外险保障有：
1、一般意外：意外身故、伤残、意外伤害医疗、意外住院津贴。
2、疾病保障：重大疾病 、疾病（含猝死）身故 。
3、交通意外：飞机意外身故/伤残、火车（含地铁）意外伤害身故/伤残、轮船、飞机汽车等交通工具意外身故伤残等。
平安保险团体意外险怎么样？
主要有意外伤害造成的身故、残疾、门诊治疗、住院、交通工具身故等情况。
团体意外险一般是以用人单位为投保单位。由于意外伤害保险一般与被保险的年龄与身体状况等方面关系不大，而受被保险人的职业与工作环境影响较大，同一工作环境中的团体成员面临的风险性较为接近，投保团体意外伤害保险则可以有效保障团体中的成员。
公司给员工买的意外保险通常来讲是属于意外保险中的团体意外伤害保险，保障期限通常为一年，除开违法犯罪造成的死亡和残疾意外，只要因为意外事故造成的死亡或者残疾都属于保险责任，公司给员工购买的意外保险从一方面讲可以给员工身体上更全面的保障，也从精神上给予员工安全感，增强了员工的归属感和凝聚力。
另一方面可以帮助公司规避风险减少因意外而带来的资金或人才损失，因为员工所面临的意外事故同时也成为了公司所要面临的风险，一旦员工发生意外事故，带来的实际性损失和隐藏损失都是巨大的。
扩展资料
企业团体意外保险不仅价格优惠，它还有许多优势所在。打个比方，如果你所在的企业为所有员工都购买了一份企业团体意外险，那么作为企业的一员你是不是就会对该企业增强好感和信任感，这样一来，员工的工作态度也就会变得积极主动地多。而且若有员工不幸出现意外时，企业团体意外险还可以帮助企业减少资金上的赔偿，这样既能稳定了企业的经济，还补偿了不幸员工的缺失。
企业团体险也是对雇主的一份负责，当灾害来临时，保险公司会帮助雇主解决一系列因为意外而造成的问题，同时也能减轻雇主在法律上的责任。购买企业团体意外险不仅是企业对员工的一种负责，更多的是透过团体保险的保障减少员工的流动率。
虽说现在的经济发展得是越来越高效，但是企业存在的风险也越来越大，企业的员工必定也会考虑到自身的安全问题，因为意外是不可避免的，谁都不想意外来临时却因自己自身保障的不足从而失去点什么。所以，一家企业的***待遇也关系到这家企业的未来发展。
参考资料来源：
平安***-公司***思考：团体怎样购买意外保险
到此，以上就是小编对于平安团体国内旅游意外险的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安团体国内旅游意外险的5点解答对大家有用。
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