嘉定区主题团建旅游,嘉定区主题团建旅游活动

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于嘉定区主题团建旅游的问题，于是小编就整理了2个相关介绍嘉定区主题团建旅游的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海附近的郊区哪里适合团建？
2. 马上就要放假了，怎样能让员工主动帮我加几天班呢？

上海附近的郊区哪里适合团建？

秉烛读春秋 历史问答达人 谢邀，让我悄悄的告诉你，今年头条的集齐12生肖卡，分两亿的活动，到现在大多数人在等“发”，讲真我也在等。可发就是羞答答的玫瑰――不来。不来咱就找，如何找？下面告诉你找“发”卡秘籍。 1.每天抽3次，这你不会忘记吧。我一般过***时刻就赶紧抽了，争取挤进前188名额，得到金狗的奖励，***如你得到了“发”卡，不着急不着慌，慢吞吞的，188的名额可是快满了。 2.当天没有抽住怎么办？那就找朋友多余的卡，在朋友圈或者头条里寻找“发”。不过这个办法集其他卡可以，里“发”基本没戏，你想啊，“发”少才显得弥足珍贵，头条发多了还有什么噱头可玩？鱼饵没了，鱼不都跑了吗？ 3,有道是“求人不如求己”，去头条悟空问答找“活动”栏答题，只要写够100个字，头条审核后，送你两张卡，但是，有发的可能性不大，就和中彩差不多。不过这是当前最好的选择了。 4.据说“发”卡现在抄到了2000元一个了。也不知道是真是***，不过我得到了发卡，不会轻易转手，毕竟分2亿不是小数目，万一得

我是《集体智慧》一书的作者。《集体智慧》是一本适合用于团队建设的书。

如果员工都读过这本书，就会明白，通过合作，借助集体智慧，才能解决工作中遇到的各种问题。相反，单打独斗，奉行个人主义不可取。这本书有助于增强团队的凝聚力（领导肯定喜欢）。

如果有兴趣合作的话，可以考虑演讲及互动、与作者合影留念、团购签名书籍，等等，可以穿插到团建活动中。当然，公司也可以提出其他的合作方式。

我认为上海金山区廊下镇槽廊公路的生态园是个不错的选择，团建是为了让员工了解到团队合作，让彼此更加了解，为公司创造更多的收益，这个生态园空间大，同事之间可以相互***摘，共同协作，当然团队领导者可以准备一些小游戏，用游戏来拉近彼此之间的距离，廊下生态园是个不错的选择。

波仕顿阳光公园

一万平方米超级草坪+室内体育馆，满足所有团建运动，可容纳200人狂欢超级轰趴别墅，舞池、***、桌游室、***室、台球室、***、Xbox、街机、自助酒水吧台、水上星空餐厅、专业会议厅、四星级酒店住宿+餐饮+两栋五星级美式住宿别墅、专业舞台音响灯光、你想要的一应俱全。(s2免费高速直达门口，人广出发仅需45分钟)

地点：浦东新区新四平公路66号

其实我也不知道上海哪里适合团建，最主要我连上海都没有去过的一个人你来问我这种问题我真的不知道该怎么回答你，但是又由于要回答问题领取發卡，我只能在这里自说自话、自言自语的回答你：我不知道上海哪里适合团建！其实不论在哪里你能团建起来就好！如果我的回答令你不满意，不要怪我！要怪就怪我没有發卡、现在我不知道有没有一百个字了，如果没有我在多打几个，好了！就多打这几个字吧，应该足够有一百字了吧！也是原创的

马上就要放***了，怎样能让员工主动帮我加几天班呢？

期临近，对于很多员工来说都盼着放***。假期不需要工作可以休息，还可以外出，还可以和家人团聚，总之好处多多。所以相信大部分的打工人，对于***期都是怀着期待和憧憬的。

但是对于很多企业老板来说，***期意味着工作没有人做，也意味着产量可能会跟不上。严重的还可能会影响企业收入。所以想让员工在节***日期间主动加班，对于老板来说，掌握调动员工积极工作的方法十分重要，这也是每个管理者必修的一节课。

想要让节***日员工主动加班，我有以下建议可供企业主来参考：

国家规定，在节***日加班有三倍的加班工资。是对于很多企业主来说为了缩减企业成本，并没有按照国家要求的加班工资来支付，甚至有些连加班费都没有，纯粹就是剥削。这样的企业留不住人心，员工自然不愿意帮你主动加班。

任正非也说过，不要本身你赚了100块钱，还不肯给人家10块钱，当你当你当你失去一员大将的时候，那你可能赚30块钱了。不止薪酬是保留的保障，所以想要让员工加班，钱给到位非常关键。

对于很多人来说，工作中有很多重复性的工作，没有意义的工作，却占用了员工大量的时间。要为这样的工作来付出加班时间还没有报酬，员工肯定不愿意。

人尽其用，物尽其才，如果在安排员工加班的时候，能够将合适的工作安排给合适的人。满足物质财富需求的同时，还能够满足人的精神需求，这样的工作让员工感受到了自身的价值感，更愿意去做。

首先你做为公司或者是厂里的老板要做到 坚持付出和回报要成比例 多劳多得的原则 还要尊重劳动者的意愿 更不能强迫 否则的话一切免谈（现在有很多公司和企业都是以剥削和压诈的形式存在的 其结果可想而知）

一天，有位同事他很着急的来到单位，大家看他神色不对，原来是他爷爷生病了，他刚从医院赶过来。老板一听，二话不说给他转了一万元，让他先拿着用，不够再说话，同事们也你二百，我五百给了他，他说自己一定会还给大家的。

原来啊，这个同事人非常好，平时自己的工作做完了都会主动帮助其他的同事，自己在家做了什么好吃的也会带来和我们分享。需要换班的时候，他也会毫不犹豫地答应。所以他的人缘出奇的好，几乎没有人不喜欢他。老板也时常夸赞他，让我们以他为榜样。

俗话说：“你敬我一尺，我还你一丈”，还有“涌泉之恩当涌泉相报”。只要平时做事无愧于心，在自己的能力范围之内帮助别人且不求回报，我相信都会有收获的，毕竟人与人之间都是相互的。

1、能不加班尽量不加

既然加班这种事情会让员工抗拒，那么就要尽量减少加班频率。比如合理安排工作量和工作进度，不是紧急***尽量不安排加班；分析加班时间较多的工作岗位，合理分解工作量，减少加班。

每年的***期时间几乎都是一样的，那么作为公司领导，要做的就是提前部署，做好调控。比如五一***期前，四月份每天的工作量就要适当加大，大家辛苦几天，***期就不用惦记工作，就可以好好玩几天了，我想大家都是乐意的。

什么叫“让员工主动帮我加几天班”，就是想白嫖劳动力呗。一分钱不出，员工凭什么给你加班？平时晚上加班，也没给人加班费吧！

不管公司打算来软的，还是来硬的，如果没有得到员工同意，是不可强制员工加班的。

依据《劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

以及《劳动合同法》第三十一条 加班

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。……

拒绝加班和有限的加班时间，是我国法律赋予劳动者的基本权利。作为员工，我们有权拒绝加班。如果公司强行安排加班或超时加班，我们可向劳动监察大队投诉举报，由劳动监察大队对公司进行处罚和责令整改。

必须得给，就算员工同意加班，这班可不是白给公司加的。不给加班费不行，给少了更不行。

到此，以上就是小编对于嘉定区主题团建旅游的问题就介绍到这了，希望介绍关于嘉定区主题团建旅游的2点解答对大家有用。

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